Уважаемые коллеги!

В связи с введением режима ЧС в Республике Крым (Указ Главы Республики Крым № 210-У от 26.06.2026) направляем актуальные рекомендации по трудовому праву:

• Памятка Министерством труда и социальной защиты Республики Крым с разъяснениями по действиям работодателей при непредвиденных обстоятельствах и возможных кадровых решениях;
• Разъяснения Информационного портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ» по вопросу о документах, которые работодатель должен согласовывать с профсоюзом.
• Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 N268

Материалы предназначены для практического применения работодателями и профсоюзными активистами.

В 2026 году Крымская Республиканская организация

  Общероссийский Профсоюз образования запускает канал прямой связи — ассистент-чат в группе Профсоюза в социальной сети «ВКонтакте» по вопросам снижения заработной платы. Чат — возможность оперативно реагировать на нарушения и оказывать адресную помощь каждому члену Профсоюза.

Зачем это нужно?

Профсоюз стремится получать достоверную информацию из первых рук: где, когда, по каким причинам и в каком размере была снижена заработная плата.

Ваши ответы помогут нам:

• видеть полную и объективную картину по стране;
• проводить системный анализ ситуации в регионах и образовательных организациях;
• выявлять системные проблемы и работать с ними адресно;
• формировать аргументированную позицию для защиты ваших трудовых прав.

Как воспользоваться ассистент-чатом?

1. Перейдите в сообщество Профсоюза в социальной сети «ВКонтакте».
2. В шапке профиля (на главной странице группы) откройте вкладку «СООБЩЕНИЕ».
3. Напишите в чат кодовое слово: «зарплата».
4. Ответьте на несколько вопросов диалогового окна — это займёт не больше минуты.
5. При необходимости задайте свои вопросы специалистам.

Ваша активность и обратная связь помогут нам сделать защиту ваших прав более эффективной!

28 января 2026 года на базе МБОУ «Красногвардейская школа №1» состоялся муниципальный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Педагог-психолог-2026». В жюри конкурса были  опытные педагоги- психологи, председатель районной организации Профсоюза. Победителем состязания стала Светлана Владимировна Гусева, представляющая МБОУ «Клепининская школа имени 51-й Армии». Педагог-психолог, советник директора по воспитанию, председатель первичной профсоюзной организации школы! Это уже третий председатель первички, участвующий в профессиональном конкурсе  в этом учебном году.
Участница представила себя как «Крымский педагог-психолог», демонстрируя свою квалификацию и уникальность. Интересно провела занятие с элементами тренинга, направленное на помощь учащимся в преодолении стресса перед экзаменами. Занятие включало техники релаксации, дыхательные упражнения. Завершающим этапом было Кейс-консультирование.
Победительница продемонстрировала глубокие знания психологии подросткового возраста, способность эффективно решать проблемы адаптации учащихся, создавать комфортные условия для личностного роста каждого ребенка. Мы искренне верим, что победа Светланы Владимировны Гусевой на муниципальном этапе конкурса «Педагог-психолог-2026» станет лишь началом её успешного пути. Её профессионализм, творческий подход и искренняя забота о детях делают её достойным кандидатом для участия в региональном этапе. Грамота победителю от  Управления образования, цветы и подарок от районной организации Профсоюза  — достойное поощрение профессиональных усилий педагога.

Желаем педагогу дальнейших успехов и уверенности в своих силах! Пусть её вклад в развитие психологического здоровья школьников будет оценён по достоинству на всех уровнях педагогического сообщества.

2025 года Социальный фонд России возобновит индексацию пенсий работающих пенсионеров! Президент РФ Владимир Путин подписал соответствующий закон. С 1 января пенсии будут начисляться с учётом всех установленных норм, без учёта недополученных средств. Первая индексация пройдёт в феврале следующего года. Это долгожданное решение, которое поможет улучшить материальное положение многих людей.

По данным Социального фонда России, по итогам IV квартала 2025 года средняя пенсия неработающих граждан составила 25,9 тыс. рублей, а работающих — 22,4 тыс. рублей. Разница в 3,5 тысячи рублей стала самой низкой с 2021 года.

По прогнозам экспертов, разрыв между пенсиями работающих и неработающих пенсионеров будет сокращаться и дальше: средняя пенсия по старости уже в 2026 году может вырасти до 28 тысяч рублей для неработающих и до 25-26 тысяч рублей для работающих.

Напомним, закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам вступил в силу в январе 2016 года. ФНПР считала, что это несправедливо, и неоднократно требовала вернуть индексацию пенсий. С 2025 года индексация пенсий работающим пенсионеров возвращена.

Источник: www.solidarnost.org/topics-1/i… Центральная профсоюзная газета «Солидарность» 

26 декабря в Доме Правительства Российской Федерации состоялось итоговое в этом году заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Вице-премьер Татьяна Голикова открывая заседание, подвела основные итоги работы РТК за 2025 год. За год было проведено 11 заседаний Комиссии и более 100 заседаний её рабочих групп. Рассматривались ключевые вопросы социально-трудовой сферы, включая развитие социального партнёрства, содействие трудоустройству участников СВО и привлечение молодых кадров на рынок труда. В наступающем году социальным партнёрам предстоит важная работа по разработке нового, 16-го по счету Генерального соглашения.

Координатор профсоюзной стороны РТК, Председатель ФНПР Сергей Черногаев, отметил два вопроса повестки заседания РТК – это проект Единых рекомендаций по оплате труда работников бюджетной сферы в 2026 году и вопрос о признаках трудовых отношений.

Лидер ФНПР подчеркнул, что Единые рекомендации являются стратегическим ориентиром для формирования заработной платы десятков миллионов работников бюджетного сектора — учителей, врачей, работников культуры и социальной защиты.

В итоговую редакцию Единых рекомендаций были включены ключевые предложения профсоюзов. Среди них: положения, учитывающие повышение заработной платы в связи с ростом МРОТ, рекомендации о выплатах за наставничество, а также специальный раздел, посвящённый оплате труда работников дорожного хозяйства и другие.

Единые рекомендации по формированию на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год были одобрены социальными партнёрами и подписаны координаторами сторон РТК.

Министерство просвещения Российской Федерации направило в регионы инструкцию по действиям педагогов в конфликтных ситуациях, в которой содержатся ключевые правила поведения в случае проявления агрессии.

Инструкция даёт базовое понимание причин агрессии, определяет профессиональную позицию педагога и алгоритмы оценки сложных ситуаций.

Отдельный раздел подробно регламентирует порядок действий педагога в случае физической угрозы.

В инструкции также представлены практические рекомендации по снижению эмоционального напряжения, корректному выведению дискуссии за рамки учебного процесса и организации профилактической работы.

Ознакомиться и скачать инструкцию можно здесь.

Справочно:

Инструкция для педагогических работников «Как остановить агрессивное поведение: действия педагога» была утверждена на заседании Совета Министерства просвещения Российской Федерации по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников, которое прошло в Москве 11 декабря.

Она даёт понятный порядок действий при возникновении конфликтных ситуаций: как необходимо вести себя педагогу для урегулирования возникших инцидентов и как создать безопасную обстановку для учеников, чтобы предотвратить такие ситуации в будущем.

Свои комментарии о новом документе тогда же дала сопредседатель Совета Министерства просвещения Российской Федерации по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников, председатель Общероссийского Профсоюза образования Лариса Солодилова.